人才招聘2014-11-30
       为体现企业的技术与品牌的价值,充分利用良好的市场需求环境,愿意在企业成长的过程中携手各方人才长期稳定发展、共创未来。
      公司拥有良好的发展前景,内部具备优良的晋升机制!

招聘岗位


 

首席运营官

岗位职责:

1、协助总经理制定和调整公司发展战略规划;

2、协助总经理推动项目进度和项目协调;

3、协助总经理协调和激励各职能部门的工作;

4、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协调等;

5、贯彻落实总经理的指示;

6、总经理交办的其他工作。

任职资格

1、35岁左右,工商管理、企业行政管理、化工等专业本科及以上学历。

2、具有先进的管理理念、战略观念,熟悉企业管理制度和管理模式。

3、具有较强的计划、控制、协调能力、综合分析能力。

4、具有较强的人际交往能力、公关协调能力强。

 

 

技术部部长

岗位职责:
全面负责技术部日常工作,作为部门长对公司负责。
1、负责本部门人员的工作考核;
2、负责组织、编制本部门工作流程及规章制度并贯彻执行;
3、设计技术方案、设计图纸及工艺文件,施工交底、设计变更管理;
4、脱硫工程调试,参与竣工验收,指导竣工资料整理归档;
5、负责对本部门各项职责组织实施,并对完成情况进行审核。


任职要求:
1、化学工程、化学工艺、环境工程或相关专业,本科及以上学历,具有专业技术中级及以上职称,具有国家注册环保工程师证书的优先;
2、化工、环保设计院或工程总承包企业6年以上工作经验且3年以上设计类管理工作经验;
3、熟悉化工及环保相关设计标准,能够独立进行脱硫工程的工艺、平面设计;具备对设备的选型、仪表的选用等专业知识;
4、熟练使用AUTOCADoffice办公软件,具备良好的文字组织能力;
5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,责任心强,能承受较大工作压力。

 

 

工艺设计主管

岗位职责:
全面项目实施过程中工艺设计工作,对项目经理负责。


1、全面项目实施过程中工艺设计工作,对项目经理负责;
2、负责脱硫工程设计部分进度管理;
3、按合同要求编制工艺设计并对其他专业进行技术提资;
4、编制技术方案、设计图纸及工艺文件,施工交底、设计变更管理;
5、调试方案编制、操作人员培训,工程联动调试及168验收、操作规程编制;
6、配合工程部验收资料准备,参与竣工验收,竣工资料整理归档。


任职资格:
1、化学工程、化学工艺、环境工程或相关专业,本科及以上学历,具有专业技术中级以上职称;
2、化工设计院或环保工程类企业3年以上工作经验;
3、熟悉化工及环保相关设计标准,能够独立进行脱硫工程的工艺、平面设计,要具备对表的选用、设备的选型,现场的平面布置等专业知识;
4、熟练使用AUTOCADoffice办公软件,具备一定的文字组织能力;
5、责任心强、人品端正,具备良好的表达、组织、协调、沟通能力。

 

 

工艺设计助理

岗位职责:
协助工艺设计主管工作,对工艺设计主管负责.


1、协助设计主管完成设计前考察,核对业主方提供的平面布置和烟气参数;
2、协助工艺设计主管完成工艺图纸,包括平面布置图,工艺管道图,设备提资图及电器仪
表定位图等图纸;
3、协助完成脱硫工程调试。


任职要求:
1、化学工程、化学工艺、环境工程或相关专业,本科及以上学历;
2、有化工或环保工程类企业2年以上工作经验;
3、熟悉化工及环保相关设计标准,能够独立进行脱硫工程的工艺、平面设计;要具备对设
备的选型、仪表的选用等专业知识;
4、熟练使用AUTOCADoffice办公软件,具备一定的文字组织能力;
5、责任心强、人品端正,具备良好的团队协作精神。